ID 94 search | INTERNATIONAL RETAIL MANAGER SUPPORT

INTERNATIONAL RETAIL MANAGER SUPPORT

Wil jij een nieuwe stap/een volgende stap maken in een internationale functie binnen de retail? Solliciteer dan bij Capi. Capi als bedrijf is net even anders. Wij bieden “een trendsetting& inspiring shopping experience” voor onze klanten. Ben jij ambitieus en klaar voor een internationale carrière en wil je werken in een “fast moving” organisatie met sterke groeiambities? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dan zouden we graag met jou in contact komen.

International Retail Support bij Capi

Jij bent het perfecte aanspreekpunt, servicegericht, doelgericht en meedenkend. Jij bent de spin in het web, verbindt alle lijntjes met elkaar. Deadlines? Jij presteert juist beter onder druk, dus kom maar op met die verantwoordelijkheden en uitdagingen! Maar, daar blijft het niet bij…Je bent namelijk een creatieve denker én doener. Jouw oog voor detail is uitstekend. Als International Retail Support werk je nauw samen met alle afdelingen op ons hoofdkantoor en onze verschillende verkooplocaties in binnen- en buitenland. Je verzorgt alle processen rondom onze Capi Academy. Dit is een baan voor mensen met organisatietalent die niet bang zijn voor veel zelfstandigheid en een stevige werkdruk. Samen met sales, inkoop, marketing en HR zorg je ervoor dat de verschillende onderdelen van onze Capi Academy op de juiste manier worden uitgevoerd.

 

Hoe ga je dit bereiken?

Jij gaat ervoor zorgen dat de lijntjes kort blijven en de processen binnen ons opleidingsprogramma: Capi Academy zo smooth mogelijk verlopen. In overleg met de diverse afdelingen bedenk jij de plannen waardoor Capi Academy nóg beter op de kaart komt te staan. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met het management, onze retail managers en onze HR afdeling ben jij verantwoordelijk voor de Capi Academy. Welke werkzaamheden kun je hierbij verwachten:

  • Processen omtrent onze Capi Academy optimaliseren;
  • Het in samenwerking met Retail Management, Category Management en onze leveranciers ontwikkelen van online trainingen waarbij groei en conversie worden gerealiseerd;
  • Het optimaliseren, uitdragen en implementeren van het Capi Academy jaarplan;
  • Inventariseren, evalueren, en borgen van de uitvoering van onze leerprogramma’s
  • In samenwerking met de verschillende stakeholders professionaliseer je ons Retail programma verder

Een opsomming van jouw CV:

  • Een afgeronde commerciële opleiding op minimaal HBO -niveau;
  • 2-4 jaar werkervaring in een marketing/projectmanagers functie;
  • Het vermogen te anticiperen op marktontwikkelingen en gevoel voor consumentengedrag;
  • Organisatorisch sterk en uitstekend in staat het overzicht te bewaren;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • In staat om diverse projecten en campagnes tegelijkertijd aan te sturen en af te ronden. Je houdt rekening met de middelen die je tot je beschikking hebt en de behoeftes vanuit de diverse stakeholders;
  • Creatief, klantgericht en jij kunt van toegevoegde waarde zijn door jouw manier van aanpakken;
  • Zelfstandig en initiatiefrijk en durft ook buiten de gebaande paden om te werken;
  • Collegiaal, communicatief vaardig en in staat om internationaal samen te werken;

Exciting environment

Royal Capi-Lux (hierna te noemen Capi) te Hoofddorp is een internationale airport retailer in consumentenelektronica en onderdeel van de ‘B&S International’-groep. Capi is sterk groeiend op internationaal werkveld zowel met eigen winkels als met franchise winkels. Naast ons hoofdkantoor in Hoofddorp, vind je Capi op de luchthavens van Amsterdam, Stockholm, Gotenburg, Hainan, Helsinki, Johannesburg, Kiev, Kopenhagen, Kaapstad, Frankfurt, München, Berlijn en Wenen. Alle winkels worden aangestuurd vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor onze winkels in Nederland, maar ook onze internationale vestigingen. Dit maakt werken bij Capi ontzettend internationaal en dynamisch.

een aanbod dat je niet kunt weigeren:

  • Werken met en voor unieke, internationale Retail locaties;
  • Dagelijkse contacten over de hele wereld, wat iedere dag anders maakt;
  • Een goede en informele werksfeer in een jong en ambitieus team;
  • Werken in een gevestigde organisatie mét een jonge en dynamische mindset en een sterke groeiambitie.

 

Graag meer weten? Bel of mail APL